2018专八作文热点话题语料:归属感
2018专八作文热点话题语料:归属感
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2018专八作文热点话题语料汇总
归属感
sense of belonging
A new report issued by recruitment website zhaopin.com said white–collar workers who live in first-tier cities such as Beijing and Shanghai have a lower sense of belonging.
招聘网站智联招聘发布的一份新报告称,居住在北京、上海等一线城市的白领的归属感较低。
智联招聘发布的《2017年秋季白领跳槽指数调研报告》显示,重庆、长沙、沈阳等地的职场白领(white-collar worker)比较有归属感(sense of belonging),而广州、北京、上海和深圳等大都市(cosmopolitan city)则归属感指数得分较低。报告发现,影响归属感的因素包括房子、户口(hukou, or permanent residence permit)、收入等。此外,工作年限(length of working years)越长,归属感越强。
➤报告称,一线城市(first-tier city)超快的生活节奏、较高的生活成本以及巨大的竞争压力(competitive pressure),令生活和工作在这些城市的外乡人缺乏归属感。超半数的受访者称不能购买房产(purchase property)是他们没有归属感的首要原因(the top reason why they feel no sense of belonging)。
➤半数受访者称生活成本高昂、压力大(high living cost and huge pressure)令他们感到不受欢迎。此外,导致人们没有归属感的其它原因还包括"没有另一半(lack of life partners)"、"父母不在身边、"无法融入当地文化环境(unable to blend into local culture)"以及"没有当地户口"。
➤既然身处大都市归属感较低,为何他们不回家乡呢?报告显示,47.1%的受访者称他们"已经习惯了现在的生活(they are used to the lives they have now),不愿意回去重新开始(go back and start all over)";40.2%的受访者称他们"难以放弃现在的工作(give up their jobs),老家没有合适的工作";还有37.9%的受访者称不回家乡的原因是"觉得目前所在城市生活条件便利"。
【相关词汇】
跳槽 job-hop, change one's job
新一线城市 new first-tier city
人才流失 brain drain, talent outflow
社会排斥 social exclusion
收入差距 income gap
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